“Mijn eerste indruk? Eerlijk gezegd had ik nog geen idee wat de “studentenpomp” precies inhield. Ik was net komen wonen op Zeeburgereiland, had mijn vorige werk opgezegd, zocht een nieuwe baan, zag een tankstation staan, en dacht: ik heb werk nodig, laat ik er solliciteren. Na mijn sollicitatie was ik meteen enthousiast over de plek en de studenten. Een beslissing die supergoed uitpakte!

Dit is een tankstation met flink wat faciliteiten, zoals een bakery en een carwash. Maar wat de pomp vooral bijzonder maakt, is – de naam zegt het al – dat er alleen maar studenten werken. Wij, de studenten, runnen en regelen het hele bedrijf zelfstandig. Wat dat nét even anders maakt? Ik denk dat we bij de pomp vooral heel open zijn met onze klanten, grapjes maken… er heerst een bijzonder relaxte sfeer, wat het tankstation een fijne plek maakt om te komen. Bij de kassa liggen pepermuntjes én condooms - dat zijn van die kleine dingetjes, haha.

Wat ik zelf vooral fijn vind, is dat mijn collega’s binnen korte tijd echt mijn vrienden zijn geworden. Je merkt heel gauw dat je in dit bedrijf naar elkaar toegroeit. Bij de pomp raak je meteen flink betrokken als nieuw werknemer. Je mag gauw leerzame ervaringen opdoen en leert al doende meerdere kanten van het bedrijf kennen. Bij bijbaantjes val je vaak onder iemand die simpelweg zegt wat je in jouw functie moet doen, maar hier heb je inspraak en mag je meedenken. Dat maakt echt een verschil.

Leuk is ook dat iedere werknemer van de pomp de normale werkzaamheden doet, maar tegelijkertijd ook in een specifieke commissie functioneert. Zo zit ik zelf in de promotiecommissie. Wij regelen het promotiemateriaal dat bij de kassa ligt, ontwerpen posters, beheren de social media en zorgen voor leuke acties met de feestdagen. Mijn specifieke taak is de vormgeving. Moet er iets ontworpen worden, dan wordt er op mij een beroep gedaan. Erg leuk, ik kan er mijn creativiteit lekker in kwijt!

“Hier heb je inspraak. Dat maakt echt een verschil”

De pomp heeft een verenigingsstructuur met een bestuur en commissies, waarbij alles zo democratisch mogelijk geregeld is. Het gekozen bestuur voert het dagelijkse beleid, maar alle individuele leden maken in principe onderdeel uit van dat beleid. Zo geeft iedereen op vergaderingen updates over de stand van zaken en kan iedereen beleidsvoorstellen doen. Als jij het gevoel hebt dat iets verbeterd moet worden, of je vindt bijvoorbeeld dat er een aankoop moet worden gedaan, dan kun je dat opperen met een voorstel. Zijn de meeste mensen het met je eens, dan wordt zoiets op een vergadering besloten.

Zelf houd ik eigenlijk niet zo van studentenverenigingen, maar hier vind ik het echt heel leuk. Afgezien van je werkzaamheden zijn er geen verenigingsverplichtingen, maar is het wel erg gezellig: we hebben borrels, er zijn randactiviteiten zoals het Pompgala, en etentjes bij mensen thuis. Ik zou mensen zeker aanraden bij de pomp te komen werken. Je leert heel veel nieuwe mensen kennen en ondertussen is het vooral heel leerzaam. Je leert zelf een bedrijf te runnen: je bent je eigen baas!”

Keertje tanken bij de studenten? Kom langs, of neem eens een kijkje op hun website!